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博凱公司黨委開展2019年度黨支部書記 抓黨建述職評議工作

來源:汽車公司 日期:2019年12月19日 瀏覽量:2465

為進一步貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神,落實管黨治黨政治責任, 12月18日,博凱公司黨委召開2019年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會議。此次考評設置了“述”“評”“考”三個環節,會上,3個在黨支部書記聚焦黨建責任履行情況、支部建設情況、自身學習、廉政、作風建設情況,分別進行了匯報,分析工作中存在的問題和不足,提出加強和改進工作的思路措施。報告中有數據、有事例、有問題、有措施,既總結提煉了一些好的經驗與做法,又分析提出了一些改進的辦法和措施,為更好地開展后續工作奠定了基礎。



述職過程中,黨委副書記李建紅逐一進行了點評,在肯定成績的同時,指明了問題與不足,提出了改進要求。
黨委書記孫新峰在總結講話中指出,此次述職評議既是集團黨委要求的一項規定動作,也是公司黨委對支部書記履行黨建工作的一次“集體會診”,既是支部書記個人的述職,也是支部工作的展示,更是支部工作的交流探討,分享好的經驗與做法,明確改進思路與措施,有利于更好地推動和開展企業黨建工作。他指出,必須認識到堅持黨的領導,加強黨的建設是我們工作的“根”和“魂”。要進一步深刻理解全面從嚴治黨的重大意義,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,深刻把握“兩個責任”的真正內涵,把抓好黨建工作作為最大政績,不斷加強黨支部基礎性建設,強化黨支部戰斗堡壘作用。支部工作要以《中國共產黨支部工作條例(試行)》為基本遵循,狠抓發展黨員、“三會一課”、黨內政治生活等,提高黨支部建設質量。黨支部書記要強化主責主業意識,結合自己查擺問題、領導點評意見以及發展形勢要求等,策劃好2020年工作,進一步提高黨建工作與中心工作融合的深度。要牢牢把握意識形態主動權,切實提高服務職工的本領,及時上報職工思想動態,傳遞組織關懷,不斷增強職工獲得感和幸福感。同時,要著力提升“三個能力”,即:學習領會能力、駕馭引領能力、務實干事能力。希望大家以此次述職評議為動力,繼續保持奮發有為的精神狀態,相互借鑒、取長補短、扎扎實實把黨支部工作抓實、抓好、抓出成效。



    會議由黨委副書記李建紅主持,全體在崗黨員及離退休黨員代表參加了會議。

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